リクルート

地域密着で地元企業と
ともに歩む。
この地に
“なくてはならない会社”
を目指して。

社長からのご挨拶

ものづくりは思いやり

私たちが大切にしているのは、「ものづくりは思いやり」という考え方です。
製品の先には、それを使う人、その先のお客様がいます。
だからこそ、一つひとつの工程に責任を持ち、「これでいい」ではなく「もっと良くできる」を積み重ねています。
思いやりのある仕事が、高品質につながる。
それが私たちのものづくりです。

こんなひとを募集しています！

・自分のアイデアや発想を仕事に活かしてみたい方

・変化をポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方

・チームで協力しながら、ひとつのモノを作り上げるのが好きな方

あなたの新しい視点が、会社の未来や次世代のものづくりを変えるきっかけになります。

失敗を恐れず、一緒にワクワクしながら挑戦できる仲間をお待ちしています！

やりがい

努力は、きちんと評価する。

経験や年齢ではなく、仕事への姿勢と成果を正当に評価しています。挑戦する人には誰にでもチャンスがあります。
頑張った分だけ、自分自身の成長と評価につながる会社です。

先輩たちの声

製造課　入社2年目　M.Sさん

主に、自動車や産業機械に使われるワイヤーハーネスの組み立てと、生活に欠かせない水道メーターの製造を担当しています。
最初は図面の見方すら分かりませんでしたが、先輩方が丁寧に教えてくださり、少しずつできる作業が増えてきました。
自分の作ったものが製品として完成し、社会のどこかで役立っていると実感できたときは大きな達成感があります！

製造課　入社4年目　M.Sさん

パートでもしっかり評価され、自分の工夫やアイデアが形になる職場です！
この会社の一番の魅力は、雇用形態や年齢に関係なく、頑張りや意欲をしっかり見てくれるところです。
家庭やプライベートと両立しながらも、やりがいを持って働きたい方にぴったりの環境だと思います！
最初は覚えることも多くて不安かもしれませんが、私を含めてスタッフがしっかりフォローしますので、安心して飛び込んできてくださいね！

製造課　入社7年目　T.Sさん

チーム全体の成長と品質の向上の両方を追求できるのが、今の私のやりがいです！
生産計画を管理しながら、メンバーひとり一人の熟練度に合わせた指導やフォローを行っています。
製造現場では正確さが求められますが、それ以上に「どうすればもっと効率が上がるか」、「安全に作業できるか」を常に考え、チームで改善を重ねていくことが大切です。
指導をする立場として心がけているのは、指示を出すだけでなく「なぜそれが必要か」を伝え、自分で考える力を育てることです。
部下が自発的にアイデアを出してくれるようになった時に、大きな成長を感じます！